check
שאלות ותשובות | אגף משאבי אנוש

שאלות ותשובות

קובץ שאלות ותשובות

שאלת קרן אור: התקשרה אלי מועמדות לשאול שאלה ואשמח לעזרתך. המועמדת היא בעלת קביעות אשר מעוניינת להגיש מועמדות למשרה ארעית במתח דרגות 41-38 היא שואלת כמה זמן המשרה הקודמת נשמרת לה?

תשובה: עובד במעמד קבוע שהתקבל למשרה ארעית במכרז יקבל קביעות ללא תקן בתום תקופת הניסיון. לתפקידים במתח דרגות עד 42 - תקופת הניסיון הינה עד 6 חודשים. לתפקידים במתח דרגות מ- 43 ומעלה תקופת הניסיון הינה 12 חודשים. הממונה צריך למלא טופס הערכה לאחר 3 חודשים ובתום תקופת הניסיון לאחר 6 חודשים – קישור לשקף מפורט בילקוט.

שאלת איתן סטטוס: אני במעמד קבוע באוניברסיטה ומעונין לגשת למשרה ארעית, לא תקנית. האם אני רשאי לגשת והאם הקביעות במוסד תישמר לי? ומה לגבי מעמדו של עובד במעמד קבוע ללא תקן שזוכה במשרה ארעית?

תשובה: עובד במעמד קבוע שהתקבל למשרה ארעית, הקביעות המוסדית תּומר לקביעות ללא תקן )קביעות ועד(. לגבי עובד במעמד קבוע ללא תקן שזכה במשרה ארעית, לא תקנית, יעבור למעמד של קביעות ללא תקן. שאלת לילך משמרת: במוצ"ש של 3/18 יעבדו שני חשמלאים בטקס של הוועד הפועל בבית הנשיא )כארבע שעות(. מה התגמול שלהם עבור שעות העבודה במוצ"ש? תשובה: אם העובדים מקבלים כוננות באותה שבת, הם אינם זכאים לתשלום. ניתן לשלם להם בקריאת פתע. או במסגרת כללי שעות נוספות. התשלום: עובד שאינו מועסק במשמרות, 8 שעות ראשונות לפי %100 וכן זיכוי של שעת חופשה על כל שעת עבודה מעבר ל- 8 שעות תשלום לפי %200 .חשוב לזכור של"קריאות פתע" זכאים רק בעלי תפקידים שקיבלו אישור מראש לקריאות פתע. שאלה: אביו של סטודנט המועסק לפי שעות נפטר לפני יומיים. הסטודנט מועסק מחודש נובמבר 2016 אבל לא נוכח הרבה בעבודה, )כנראה בשל מחלת אביו(. האם הוא זכאי לימי שבעה או הטבה אחרת? האם יש התייחסות בהוראת הנהלה לסטודנטים? תשובה: יש הוראת הנהלה – 034-05 לענין עובד לפי שעות שנעדר בגין אבל. התשלום על ימי ההיעדרות יחושב יחסית לסה"כ שעות העבודה שצבר העובד במשך שלושת החודשים שקדמו לימי האבל. שאלת אבו רכבי: עובד שנעדר מהעבודה מפאת מחלה בתקופה של חודשיים, האם הוא זכאי לקבל את החזר הוצאות הרכב? תשובה: אנו מאמצים את הכללים הנהוגים בשירות המדינה לגבי רמת ניידות )הוצאות קבועות(: 1 .היעדרות של עד 3 חודשים - יש לשלם החזר הוצאות מלא. 2 .היעדרות של שלושה עד שישה חודשים - תשלום של %50. 3 .היעדרות של למעלה משישה חודשים - הפסקת התשלום. ק"מ ממאגר -- אם העובד נעדר חודש מלא - לא יקבל ק"מ ממאגר )אבל גם לגלות רגישות(.

 

שאלת ישראל ישראלי: האם יש מקום לעידכון פרטים אישיים כמו מס' טלפון במשרד, שם באנגלית? ובנוסף האם יש אתר שבו ניתן לשחזר/לשנות שם וסיסמא למייל שלנו בסביון?

תשובה: אכן, יש אפשרות לעדכן פרטים בקישור הבא (פרטים אישיים)> שיחזור/שינוי סיסמא במייל של סביון>

שאלת פלוני אלמוני: האם לעובדים לפי שעות, אקדמיים, בוגרי אוניברסיטה יש זכאות לפתוח חשבון MAIL.HUJI?

תשובה: אכן, לזכאים ניתן לפתוח בקשה בקישור כאן>