- גמול השתלמות מהווה תוספת שכר המשולמת לעובד בעבור לימודים הרלוונטיים לתחומי עיסוקו ובהתאם לכללים שנקבעו בכל דירוג (דירוג מנהלי, מח"ר, מהנדסים וכד').
- מכסת שעות השתלמות נועדה לאפשר לעובד התמקצעות בתחום בו הוא מועסק והיא מיועדת להרחבת ההשכלה ולקידומו בתחום המקצועי של העובד/ת.
- לימודים על חשבון יתרת ימי השתלמות מתאפשרים רק כאשר לעובד יש יתרה חיובית של שעות השתלמות.
- מכסת שעות ההשתלמות ניתנת לכל עובד/ת בהתאם לדירוג ולדרגה בהם הוא מועסק. בכל חודש ניתן החלק היחסי של ימי ההשתלמות - עבור החודש הקודם. להלן פירוט;
חישוב ימי השתלמות לדירוגים השונים ע"פ הסכמי השכר
- דירוג מינהלי – אינם זכאים לשעות השתלמות מתוקף ההסכם הקיבוצי שלהם.
- דירוג ביוכימאים, מיקרוביולוגיים - בכל דרגה ניתן לצבור 10 ימים בשנה. ניתן לצבור סה"כ עד מכסה של 42 ימים.
דירוג מח"ר, מהנדסים, טכנאים / הנדסאים |
משפטנים |
מכסת ימי השתלמות בשנה |
דרגה |
דרגה |
|
36-37 |
ב'-ב'1 |
7.5 |
38-39 |
ב'2 - א' |
10 |
40-41 |
א'1-א'2 |
12 |
42 ומעלה |
א'3 ומעלה |
15 |
ניתן לצבור סה"כ עד מכסה של 90 ימים |
עובדים בדירוג מינהלי
עובדים בדרוג אחיד זכאים לגמול השתלמות א'. מספר השעות נקבע עפ"י ותק השכר.
עובדים אשר החלו לעבוד לאחר 1.1.2003 יוכרו קורסים שנסתיימו בתקופה של 6 שנים שקדמו להגשת הבקשה לוועדת הגמול.
עובדים בדירוג זה אינם זכאים לשעות השתלמות מתוקף ההסכם הקיבוצי שלהם.
שנות ותק במקצוע |
שעות השתלמות נדרשות |
עד 1 שנה |
1,200 |
עד שנתיים |
1,100 |
עד 4 שנים |
1,000 |
עד 6 שנים |
900 |
עד 8 שנים |
800 |
עד 10 שנים |
700 |
עד 12 שנים |
600 |
מ 12 שנים ומעלה |
500 |
לגמול ב' - נדרשות 120 שעות כאשר את הגמול לומדים בשלוש פעימות של 40 שעות בכל קורס.
פעימה ראשונה – ניתן לקבל שנה לאחר קבלת גמול א'
פעימה שנייה – שנה וחצי מאישור פעימה א'
פעימה שלישית – שנה וחצי מאישור פעימה ב'
עובדים בדירוג מח"ר / מהנדסים /טכנאים - הנדסאים
עובדים בדרוגים אלה זכאים לגמול א' ולגמול ב'. לכל גמול יש לצבור 400 שעות (200 שעות העשרה ו-200 שעות הכשרה).
יוכרו קורסים והשתלמויות שנסתיימו בתקופה של 5 שנים שקדמו להגשת הבקשה לוועדת הגמול.
כל קורס 40 שעות ומעלה, המוכר ע"י הוועדה לגמול השתלמות.
עובדים בדרוגים אלה יכולים לקבל החזר כספי על קורסים מקרן ידע, לאחר תקופת הכשרה של שנה, ובתנאי שהחלו את הקורס לאחר שנה בקרן ידע. למידע נוסף;
- דירוג מינהלי (אחיד) ניתן לראות באתר הסתדרות המעו"ף
- דירוג המח"ר ניתן לראות באתר הסתדרות המח"ר
- דירוג מהנדסים ניתן לראות באתר הסתדרות המהנדסים
- דירוג הנדסאים / טכנאים ניתן לראות באתר הסתדרות ההנדסאים
לפרטים נוספים ובירורים: יש לפנות ראשית לעוזרת המנהל / מנהלת כ"א ביחידה.
אחראית על נושא גמול השתלמות ביחידה: אתי דהן, רכזת הדרכה: 02-5882741 etid@savion.huji.ac.il