הודעה מוקדמת על סיום עבודה
שנה ראשונה: יום אחד על חודש עבודה
שנה שנייה: מתחילים ב 14 יום + 1 יום על כל חודשיים עבודה (מקסימום 21 ימים)
שנה שלישית: מתחילים ב 21 ימים + 1 יום על כל חודש עבודה, מקסימום 27 ימים
שנה רביעית: חודש.
הפסקת עבודה של עובדים לפי שעות הינה לפי כללי השימוע. לאור שינויים חקיקתיים הנוגעים להעסקת עובדים לפי שעות, חייבים לציין את סיבת הפסקת העבודה המדויקת במערכת כ"א. הפסקת העבודה חייבת להתבצע באופן מידי בסמוך למועד הפסקת עבודתו של עובד לפי שעות.